为了保障广东省劳动者的生命安全和身体健康，加强劳动安全卫生工作，预防职业病的发生，根据宪法和有关法律、法规，结合广东省实际情况，特制定广东省劳动安全卫生条例，本条例旨在明确各级政府、企业事业单位和社会各方面的职责，加强劳动安全卫生监管，提高安全生产水平，切实保障劳动者的合法权益。

劳动安全卫生工作的基本原则

1、人命关天，安全第一，坚持安全第一、预防为主的方针，强化企业和事业单位的安全生产主体责任，实行政府监管、企业负责、群众监督与劳动者自律相结合的安全生产工作机制。

2、遵守国家有关劳动安全卫生的法律、法规和标准，加强劳动安全卫生管理，建立健全劳动安全卫生制度，提高安全生产水平。

3、坚持源头控制，严格市场准入，加强安全生产监管，严厉打击违法生产行为。

劳动安全卫生的组织管理

1、各级政府要切实履行劳动安全卫生的监管职责，制定并组织实施劳动安全卫生政策、规划和措施，加强安全生产监管体系建设，完善安全生产责任制。

2、企业事业单位应当建立健全劳动安全卫生管理制度，明确各级领导和职能部门的安全生产职责，完善安全生产责任制，实行全员安全生产责任制。

3、鼓励企业事业单位采用先进的安全生产技术和管理方法，提高安全生产水平，对安全生产成绩显著的企业事业单位和个人，给予表彰和奖励。

劳动安全卫生的基本措施

1、企业事业单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，严格执行国家制定的各项劳动安全卫生标准。

2、企业事业单位必须为劳动者提供必要的劳动防护用品，监督、教育劳动者正确使用。

3、严禁使用童工和未成年工从事有毒有害、危险的工作，对从事特种作业的劳动者，必须进行专门培训并取得特种作业操作证。

4、企业事业单位应当建立职业病防治制度，对从事有毒有害作业的劳动者进行健康检查并建立健康档案，对患有职业病的劳动者，应当及时治疗并妥善安置。

5、严禁违章指挥和强令劳动者冒险作业，企业事业单位必须制定应急救援预案，组织劳动者进行应急演练，提高劳动者的安全意识和自救互救能力。

监督检查与法律责任

1、各级政府安全生产监督管理部门负责对劳动安全卫生工作进行监督检查，发现安全隐患应当及时通知企业事业单位改正，企业事业单位必须及时消除安全隐患。

2、对违反本条例规定的企业事业单位，由安全生产监督管理部门依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、对因劳动安全卫生条件恶劣造成重大伤亡事故的企业事业单位及其负责人，依法追究法律责任，对重大事故隐患不采取措施的企业事业单位及其负责人，给予严肃处理；对发生安全事故的企业事业单位及其负责人，依法追究责任并进行处罚。

附则

1、本条例自公布之日起施行。

2、本条例由广东省人民政府负责解释。

广东省劳动安全卫生条例是为了保障劳动者的生命安全和身体健康而制定的法规，各级政府、企业事业单位和社会各方面应当共同努力，加强劳动安全卫生工作，提高安全生产水平，切实保障劳动者的合法权益，广大劳动者也应当自觉遵守劳动安全卫生规定，提高自我保护意识，共同营造良好的安全生产环境，希望通过本条例的实施，能够推动广东省劳动安全卫生工作的进一步发展，为构建和谐社会作出积极贡献。